Eva的部落格

　　這是我的第二份工作，花了九年的青春，在他消失後的兩年多後我才提筆寫這篇文章，算不算太晚．．．．．．

　　這是文章的導火線，這是文章的導火線，這是文章的導火線，這是文章的導火線：

　　這個月公司派我到金融研訓院上金融資產證券化的課，每個星期一三五晚上上課，上的我叫苦連天，但不得不佩服老闆的先知卓見，就在開課前夕，公司接了個當"便"創始機構的CDO案子，這麼兜在一起，很多觀念清楚很多

　　其中有一堂課講到國內證券化的案例，提到萬通銀行發行法國里昂信貸銀行的CLO，我想很多萬通人大概都不知道萬通銀行曾經當過證券化的受託機構吧，其實萬通的信託部在業界算是很厲害的，這個案子我也只是曾經耳聞，未曾真正參與其中，能夠不讓會計擦屁股的案子可見主辦的人之能力，這個案子創下了許多先例：第一，創始機構(里昂信貸)與受託機構(萬通銀行)都已經因合併而消滅，第二，發行金額新台幣88億，記錄好像到最近才被打破，第三，承銷商大華證券因這個案子賠了很多錢，因為票面利率報價機制不對，第四，是先資產證券化後取得資金再來找客戶貸放

　　在我這個與萬通相處九年多的人當場聽來，真的有很大的震撼，原來我的前前前公司也曾是一間這麼偉大的公司，加上大家都這麼懷念在萬通的日子，他，為什麼會被合併呢？，這個問題打從我們知道合併的消息到現在，都不停地在大家聊天時被一直提到

　　好啦，開始進入正題，開始進入正題，開始進入正題，開始進入正題．．．．．．

　　一樣是這個課程的一位講師提到，總經理們的圈子裡盛傳著一句名言，總經理不能做太好也不能做太爛，做的太好，公司會被賣掉，做的太爛，自己會被換掉，這或許能夠說明萬通之所以會消失的原因，首任總經理是個好大喜功的人，凡事喜歡搶第一，牽強的說應該與他之前待過的公司有關吧 ，市場上以為的好公司才會有人要，這樣說來，包括第一家不見的新銀行－大安銀行也是如此，阿Q的想法就是，至少我們的銀行還賣的掉，不像有的銀行想賣還賣不掉咧



　　偷到了上面這張圖，可以明顯地看出來，在存在的最後一個月，業績真的已經大不如前，想想在與大安爭誰是第一家上櫃的新銀行，再來又爭第一家上市的新銀行的光景，可不可以這樣說呢？真要賣的掉要趁排名還在中間的時候，所以萬通算是賣的不錯的

　　看過了幾家銀行的櫃台服務人員，不得不說，萬通是我看過素質最齊的，簡單的說就是帥哥美女最多啦，那時大學畢業沒有工作經驗，只要考的上，月薪三萬五起跳，每兩到三年一次升等考，每一等數千元的加薪，隨著等級愈高，升等所加薪的金額愈多，記得那時對外招考還要先經過第一關篩選，就是看照片囉，帥的美的才有機會參加筆試，所招募來的行員要不帥不美也很難吧

　　插播一個令人難過的消息：現在大學畢業無經驗的月薪已經不到三萬了，三萬五vs.三萬，好像也只能可憐這些後生小輩了